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Showing posts from July, 2017

到德国开公司你必须要知道这些

可以通过开公司移民德国吗? 可以。各种移民德国的方式中,以开公司获取法人签证进而移民的方式最为常见。2005 年 1 月 1 日德 国历史上首部《移民法》宣布生效,这表明德国已经承认自己成为移民国家。如果您成立的公司对当 地经济发展有利,德国政府一定是允许并欢迎的。 投资德国有哪些优势? - 安全的投资环境德国拥有十分稳定透明的法律环境,稳固的法典和有效的执法制度,这为投资者构建了完善的经 济和政治框架,为您的投资业务提供安全可靠的法律保障。 - 便捷高效的投资流程 与动辄几百万的资金投入,历时几年冻结时间的其他国家的投资移民项目相比,在德注册公司具 有投资小,风险低,办理周期短的优势。最低投资额只需 2.5 万欧元(公司注册成功,这笔资金 即可自由支配)。 - 树立企业形象 提高国际竞争力 “德国制造”不仅以其过硬的产品质量在全球享有盛誉,且在众多行业都有领先的技术实力。这 使在德投资拥有广泛选择空间,便于投资者利用德国高质量的技术人才和一流的基础设施,且有 利于获得更先进的管理技术和生产经验。这有一方面助于企业在中国市场树立可靠的品牌形象, 另一方面有利于企业赢得欧盟客户信任,迅速提升国际声誉,增强企业在国际市场上的竞争力。 - 投资移民 绿卡入籍 德国是一个开放、宽容、卓有见识的国家,它以其环境优美、较高的生活标准及先进的医疗和教 育体系享誉全球。而德国的移民政策相比其他欧美发达国家却并不是那么严苛,申请德国移民无 需阐明资金来源,无需全球纳税,对申请人也没有过多的学历、语言、年龄方面的要求。持长久 居留签证 3-5 年后即可获得德国无限期居留权(绿卡),获得绿卡 3-5 年后即可申请加入德国国籍。 拿到德国绿卡后便可通行欧洲,到欧盟境内任何申根国旅行工作或居住生活。 - 家庭团聚 享受高品质生活 在投资人成功办理法人签证之后,其家人(限配偶及子女)便可以办理家庭团聚签证,赴德国工 作、学习和生活。法人签持有者的子女到德国之后将与德国孩子一样享受免费的义务教育。除此 之外,在德国全家还将享受到世界一流的医疗福利保障体系,免费就医,免费治疗。此外,德国 作为一个高福利国家,还有很多其他福利,如购房补贴,未成年子女补贴等。 计划在德国成立公司的华人关心在德国的运营公司成本,我们以一家位于杜塞尔多夫,注册资金为250

Slack 完整教學與上手心得:找到正確的團隊溝通之道

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你聽過或用過 Slack 嗎?過去一年, Slack 這一個團隊通訊平台服務不僅在國外爆紅,在台灣我也看過好幾個創業團隊使用 Slack 來做公司內部的訊息管理,到底 Slack 有什麼魅力?它是不是比起 LINE 或 Facebook 或 Email 更能有效率的管理團隊溝通呢?我自己今年也有機會在一個專案合作中使用了 Slack 一段時間,我覺得它吸引人之處有三點: 1. 「 很有趣 」: Slack 裡擁有跟 LINE 或 Facebook 一樣易於讓公司同事聊天打屁、傳送有趣影音圖文的功能。 2. 「 有效率 」:但是 Slack 的頻道、群組機制讓茶水間的聊天,不會干擾工作的討論,並且星號與釘選功能讓每個同事可以從聊天中記錄重點。 3. 「 有彈性 」: Slack 的架構可以讓每一個團隊設計出符合自己需求的通訊平台, Slack 的軟體則讓同事可以在任何地方和公司保持聯繫。 如果你需要中文版的同類平台,可以參考: JANDI 高效率團隊通訊平台完整教學,比 Slack 更適合中文用戶 。 2017/3 新增 : Sortd for Slack: 改造 Slack 討論串介面變成專案任務排程看板 Slack 與 LINE 的差別 簡單的說, Slack 是「團隊溝通平台」, LINE 是「即時通訊軟體」。 在 Slack 上溝通可以被管理,並轉化為有效率的工作流程,而「溝通」和「通訊」的不同,在於前者強調深入的理解,後者著重訊息的傳遞。 在電腦玩物中我曾經寫過:「 我們真要用 LINE 談論公事嗎?小心即時反害了工作效率 」一文,討論過 LINE 溝通可能的問題。 裡面主要提到的想法是在團隊的即時通訊裡如何可以公私分流?如何分別輕重緩急的討論?如何更完整深入的發表訊息?怎麼事後管理與回顧所有訊息?怎麼清楚的在對話中交派任務?這些問題,在 Slack 中都比 LINE 有更好的解決之道。 而且雖然 LINE 與 Slack 同樣可以區分對話群組、搜尋對話內容,但是 Slack 能夠根據一整個團隊裡每一個專案需求開設不同公開頻道、或建立少數人的不同私密討論區,或是一對一的傳遞訊息、檔案、圖片與任何資料, Slack 的搜尋、過濾與回顧歷史訊息的功能更強於一般的通訊軟體。 Slack 是什麼?有什麼主要特色? Slack 是

[其他] 中国人如何在德国成立公司以及新公司经营

一、选择公司形式 在德国,公司一般说有如下几个形式 (一)个体企业人( Gewerbetrieb ) 又分为注册商人 (Kaufmann) ,自由职业者 (Freiberufler) ,手工业者 (Handwerkerbetrieb) 。一般来说,就是中国的小商小贩 ( 有点难听 )  或个体户 ( 好听一点 ) ,在德国有些个体户很富有。对于尚未拿到居留的中国人,几乎可以放弃。 (二)人员组合公司( Personengesellschaft ) 人员组合公司(以下简称人合公司)系指一个或数个以其全部资产对公司的债权人承担无限责任的自然人以个人名义注册成立并出任老板或股东的公司,主要有两合公司( Kommanditgesellschaft , KG )、无限贸易公司( Offene Handelsgesellschaft , OHG )等。这些公司多为战前及战后初期成立的家族企业,由于要以全部个人资产承担无限责任,人合公司这一初级公司形式已不符合现代经济的发展趋势。对于一般中国人来说,还没有居留身份和很多资产,公司失败责任会追究至个人资产,可以放弃这一形式。 (三)资本组合公司( Kapitalgesellschaft ) 资本组合公司(以下简称资合公司)系指一个或数个以达到法律规定的最低注册资金做资本金的自然人或法人注册成立的公司,其中又分有限责任公司( Gesellschaft mit beschraenkter Haftung , GmbH )和股份公司( Aktiengesellschaft , AG )这两种基本形式,即国内通常所说的现代企业制度的基本模式。    1. 有限责任公司 (GmbH)   有限责任公司的最低注册资本( Stammkapital )现为 2.5 万欧元,并以此承担相应的责任,个人财产排除在公司债务之外。公司可以由一个或数个股东设立。注册资本的出资可以用资金和实物,每股最低出资为 100 欧元,股金的面值为 50 欧元,股东的出资为 50 欧元的倍数。任何股东不得在公司登记时认缴多份基本出资。如果以实物出资,则必须在公司章程中载明实物出资标的及其作价金额。德国公司的内部管理建制不同于美国和中国,董事长即为首席执行官( CEO ),不另设总经理。有限责任公司的董事长即总经理或总裁,德文称作 Vorsitzender der Gesc