到德国开公司你必须要知道这些

可以通过开公司移民德国吗？

可以。各种移民德国的方式中，以开公司获取法人签证进而移民的方式最为常见。2005 年 1 月 1 日德 国历史上首部《移民法》宣布生效，这表明德国已经承认自己成为移民国家。如果您成立的公司对当 地经济发展有利，德国政府一定是允许并欢迎的。

投资德国有哪些优势？

- 安全的投资环境德国拥有十分稳定透明的法律环境，稳固的法典和有效的执法制度，这为投资者构建了完善的经 济和政治框架，为您的投资业务提供安全可靠的法律保障。

- 便捷高效的投资流程

与动辄几百万的资金投入，历时几年冻结时间的其他国家的投资移民项目相比，在德注册公司具 有投资小，风险低，办理周期短的优势。最低投资额只需 2.5 万欧元（公司注册成功，这笔资金 即可自由支配）。

- 树立企业形象 提高国际竞争力

“德国制造”不仅以其过硬的产品质量在全球享有盛誉，且在众多行业都有领先的技术实力。这 使在德投资拥有广泛选择空间，便于投资者利用德国高质量的技术人才和一流的基础设施，且有 利于获得更先进的管理技术和生产经验。这有一方面助于企业在中国市场树立可靠的品牌形象， 另一方面有利于企业赢得欧盟客户信任，迅速提升国际声誉，增强企业在国际市场上的竞争力。

- 投资移民 绿卡入籍 德国是一个开放、宽容、卓有见识的国家，它以其环境优美、较高的生活标准及先进的医疗和教

育体系享誉全球。而德国的移民政策相比其他欧美发达国家却并不是那么严苛，申请德国移民无 需阐明资金来源，无需全球纳税，对申请人也没有过多的学历、语言、年龄方面的要求。持长久 居留签证 3-5 年后即可获得德国无限期居留权（绿卡），获得绿卡 3-5 年后即可申请加入德国国籍。 拿到德国绿卡后便可通行欧洲，到欧盟境内任何申根国旅行工作或居住生活。

- 家庭团聚 享受高品质生活

在投资人成功办理法人签证之后，其家人（限配偶及子女）便可以办理家庭团聚签证，赴德国工 作、学习和生活。法人签持有者的子女到德国之后将与德国孩子一样享受免费的义务教育。除此 之外，在德国全家还将享受到世界一流的医疗福利保障体系，免费就医，免费治疗。此外，德国 作为一个高福利国家，还有很多其他福利，如购房补贴，未成年子女补贴等。

计划在德国成立公司的华人关心在德国的运营公司成本，我们以一家位于杜塞尔多夫，注册资金为25000欧元的德国有限责任公司为例，帮大家算一算，在业务量很少的情况下，每年最少的费用

最低开销

公司注册地址：每月99欧元，每年1188欧元

转信服务：每月20欧元，每年240欧元

会计帐： 每月175欧元，每年2100欧元

年终报税与发布：每年800欧元

工商协会IHK费用：每年130欧元

广播电视费用等其他杂费：每年100欧元

总计：4558欧元/每年

就是说，即使是没有业务，每年德国公司的最低开销也得有4558欧元，折合人民币3万4千左右（按照目前7.4的汇率计算）

工资开销

德国2016年最低工资为每小时8.5欧元，折合每个月1473欧元

德国人平均工资为每个月2900欧元

有经验的销售人员固定收入要高于平均工资，还要另加提成

对于德国公司来说还要支付大约上述工资收入约20%的社保费用，详细说明请见德国雇佣人工的真实成本是多少？关于如何在德国招聘工人的知识请参考中资企业如何在德国招聘员工？

租金开销（一般情况）

写字楼：每平米每个月8-15欧元

住房：每平米每个月10-15欧元

仓库：每平米每个月3-8欧元

如何在德国招聘员工？

您的公司已在德国成立，并开始有业务往来，需要招聘本地员工，有哪些途径呢？

首先，您需要理清自己的需求，您公司是需要一个正式工，一个半日工，辅助工还是实习生？您对员工有什么要求，是需要有专业技能的高学历人士还是一般的办公室助理或者是仓库工人？您需要找会中文的员工还是本地的说德语英语的员工？

如果您想招聘中文为母语的中国员工，那么可以在当地的中文媒体上用中文直接发招聘广告，比如华商报，欧洲时报等报刊，或者本地的华人论坛里也会有招聘信息一栏，方便华人生活，比如萍聚网 www.dolc.de，开元网 www.kaiyuan.info等等。

如果您想试试德国公司招聘的正常途径，可以从劳工局的网站开始尝试，网址为 www. jobboerse.arbeitsagentur.de。在这个网站登招聘广告是免费的，并且该网站的浏览量很大，可以招聘德国各地从实习生到经理所有级别的员工。网站分类清楚，查询筛选功能强大，特别适合于普通的打工族找工或者中小公司招人。您需要在这个网站先注册账户，取得登录密码，然后就可以发布招聘广告了。

如果您需要的员工应该具备较高的专业知识，并具有大学以上学历的话，可以考虑在适合大学毕业生的网站发招聘广告，比如www.xing.com，www.stepstone.de等等。另外还有一些网站是为没有工作经验的大学毕业生提供正式工作和实习位置的招聘信息的，比如www.berufsstart.de，www.akademiker-online.de等等。

如果您想招聘已有多年工作经验的高学历专业人士，可以通过行业的专业期刊发布招聘广告，也可以考虑委托专业的猎头公司，为您特别猎取完全符合您要求的员工。

德国雇佣人工的真实成本是多少？

如果您在德国开办公司，在制作费用预算时既需要对工资水平有所了解，也要把聘用员工附加费用考虑进来。那您知道这些附加费用都有哪些吗，并且有多少吗？德国理财网www.licai.de为您做一个大致的介绍，并且举一个例子进行解释：

德国社会保险金由以下五方面组成：

医疗保险

护理保险

养老保险

失业保险

事故保险

以上保险金构成了德国雇佣附加费用，一般而言，除了事故保险由雇主全额以外，其他社会保险项目的费用分担方式以雇主雇员双方共同承担，基本由雇主和雇员各约承担50%。其中雇主承担的附加费用约为税前工资的21%。

举例：如果雇主给员工开3000欧元每月的税前工资，那么雇主雇佣这个员工的实际成本将会是3000*1.21=3630欧元左右。

拿到长居后可以享受德国的哪些优惠政策？

- 配偶及未成年子女无需为签证和居留担忧，实现全家移民

- 全面的医疗福利，只要加入公立保险，看病住院手术的基本医疗费全部由保险公司报销

- 子女免费享受优质的小学，中学，大学教育

- 18 岁以下未成年人每月可领取 184 欧元的儿童金

- 在德国生孩子后父母一方可享受 14 个月的带薪休假，薪资高达原来的 67%

多长时间以及在什么条件下可以实现入籍德国？

根据 2000 年 1 月 1 日起实施的新德国《入籍法》规定，加入德国国籍，必须具备如下先决条件：

- 具有德国居留许可证（Aufenthaltsberechtigung 或 Aufenthaltserlaubnis）

- 在德国长期居住至少 8 年

- 在德国有固定住处

- 具备足够的德语水平

- 承认联邦德国基本法

- 在德国生活来源不依靠社会救济和失业补助

- 没有犯罪记录

为什么要有一份完善的商业计划书？

德国使领馆收到签证申请材料后，会转发给公司注册地的外国人管理局审批，外管局会征询当地 IHK（工商协会）和地方政府经济管理部门的意见，最终综合决定是否发放签证。而该审核标准，主要是 依据申请人提交的公司商业计划书和相关辅助材料。因此一份优秀的商业计划书是申请德国商业移民 和法人签证中必不可少的先决条件。

通过成立公司申请法人居留许可及长期居留的流程是怎样的？

凭借商业计划书，公司章程等其他大使馆要求的资料，公司法人可以向大使馆提交签证申请。其他依 照具体情况还可能需要的材料包括：个人简历，工作经历，曾工作公司的工作证明，职位证明，学历 证明，语言证明，在中国的从商经验证明，中国公司营业执照，业务证明和各方合作证明等。根据德 国大使馆的规定，处理时间至少为 12 周，各地区等待的时间各有不同。

法人持德国驻中国使馆签发的临时法人签证入境，到了公司所在城市，找到房子，有了有效地址并在 市政厅报完户口，办理好医疗保险之后，即可到当地外国人管理局申请正式的长期法人签证。通常会 拿到具有 1 至 3 年有效期的居留许可，具体期限因地区不同而异。三年内正常经营，按时纳税及缴纳 养老金，即有权申请德国绿卡，实现无限期拘留，及自由出入中国和欧盟。

通过开公司获得居留许可有哪些具体条件？

- 资金保障

到德国成立一家公司的话，注册一家有限责任公司的最低注册资金要求是 25000 欧元。但是要入 境到德国开办企业并实现移民的，势必要考虑到申请人本身的财务状态，也就是说要考虑到注册

资金是否能够支撑在德国的商业计划。欧通咨询一般建议来自中国的投资移民者把注册资金相应 提高。

- 其他条件 德国的工商业协会(IHK)与经济促进组织会从项目的可行性、注册资金的数额、投资人的专业背景

和从业经验、对当地就业市场的影响、对当地技术创新与研发的促进作用等方面对项目做出综合 性的评定，其结果直接影响公司法人签证发放。具体来说有以下的条件：

• 具有经济利益或者符合当地的需求投资项目

• 一个详尽可行的商业投资计划书和符合当地市场情况的运营方案

• 投资人自身或团队有相关行业的专业背景或从业经验

• 对德国相关产品的市场认知度，对德国同行竞争优劣势的把握 其中商业计划书是申请签证的关键。投资者需要向德国工商业协会(IHK)展示其商业活动对德国的 利益所在。主要包括投资者的经商经验，投入的资本额，经营的范围，创造的工作岗位，预算等 等。欧通商务除了在投资移民的过程中为您答疑解惑提供帮助外，还可以凭借多年的实践经验并 结合实际情况为您制作一份完善的商业计划书。

可以通过购置房地产移民德国吗？

仅仅投资德国房地产是不可以实现德国移民的，但是投资德国房地产能带来如下好处：

- 德国房地产向来以稳健增值，抗风险能力强著称，可以带来稳定的回报和固定的收入。德国经济 稳定，房价近年呈现上升趋势，目前欧元汇率走低，是把您部分资产的配置在德国绝好机会。

- 投资房产有助于申请永久居留和德国国籍。

- 德国房地产永久产权，土地/房产税微乎其微，购房人持有成本低而且享有众多税收优惠。

- 德国大城市住宅紧张，来自外国的找房人因为没有信用记录，很难找到合适的房子。买房自住免 去了找房和同房东打交道的众多繁琐事。

为什么在德国收购企业的第一步是提前成立德国（子）公司？

欧通商务咨询建议准备在德国进行并购的中国投资人/企业，先在德国本地成立一家（子）公司。一般 来说，德国子公司作为收购主体比中国母公司有如下好处：

- 缩短操作时间：目前国内对于海外投资还有着各种审批和资金限制，很多企业因为等审批而错过

了并购机会。同时德国待售企业因为这个原因也不把来自大陆的企业作为合作首选。因此有必要 在德国提前成立一家子公司。

- 法律法规：来自国内的企业对于德国的法律法规和税收不熟悉，在并购的过程中经常会问待售企 业比如企业所得税和员工养老保险和工会相关的最基本的问题，这样会让待售企业对于收购方经

验和能力有所质疑。如果收购方提前成立德国子公司，相关问题就会提前解决。

- 税收和融资优惠：根据不同的收购架构，德国子公司能获取更优惠的税收和融资条件。

- 德国人脉关系：并购成功后需要进行整合，而整合的关键在于聘用合适的可信赖的人才和建立人 脉关系。收购方在前期成立和运营子公司的过程中会接触各种人脉资源，进而为并购后的整合提 前准备了人才库。

- 增进信任：很多德国企业家对于单纯来自中国的投资人存在一种戒备心理，如果在谈判初期就以 一家在德国拥有子公司的国际化企业出现，能够增强谈判各方的信任。

德国公司需要交哪些税？

对于德国投资移民者来讲，在德国投资开办企业，必须要了解德国企业税收制度。德国有颇具竞争性 的税务体系，其允许德国不同城市有不同税率。平均而言，合股企业的整体赋税不到 30%，在某些德 国城市甚至可以低至 22.83%。而中德之间的避免双重纳税协定更使得中国的投资者避免了额外的赋税。 此外针对您所开办的企业类型的不同，企业税收政策也有所不同。这些优惠的税收政策都间接降低了 劳动成本，为更多的投资者打开了机遇之门。一般来讲，在德国主要分所得税、营业税及增值税。

- 所得税 资合企业，如股份公司(AG)和有限责任公司(GmbH)，都需要缴纳公司所得税(Körperschaftssteuer)， 其中包括:

• 标准公司所得税 德国的公司所得税，针对企业留存（累积）的收益和被分派的收益征收。标准的公司所得 税率为 15%。但是，如果当此部分收益被分配给股东个人后，股东必须就所得到的此部分 利润（即红利）缴纳个人所得税。

• 团结互助税(Solidaritätszuschlag)

此部分税收是用来维护国家统一的专项税收，自 1995 年开始征收。税收额为公司所得税 和个人所得税查定金额的 5.5%，也就是公司所得税的 5.5%。两者结合之后的税率为 15.825%。

• 清偿税(Abgeltungssteuer)

清偿税是于 2009 年生效的新税种，是用来替代之前征收的个人所得利益的"半数收入程序 "。它是针对股东所获红利或投机收入进行征收的税项。税率为股东所获红利和投机收入 的 25%。其中，如果个人所得税率低于 25%的股东，可以要求采用个人所得税率代替清偿 税。

- 营业税 营业税(Gewerbsteuer)是当一家公司年度报表中体现了盈利（除去所有成本，货物成本，人员开支，

公司日常经营开支等等），最后还有盈利，那么德国税务局还将对这部分的盈利提取 20%、30%

的所得税。每一个在德国从事经营活动的企业都需要缴纳营业税，无论是外资企业还是本国企业。

• 固定税率：目前，资合公司和人合公司以及其它商业活动的固定营业税率为 3.5%。

• 稽征税率(Hebesatz)：德国每个城镇的营业税稽征税率是不同的，由地区自行决定，平均 市政稽征税率为 350%-400%，不得低于 200%，在工业密集地带，最高可达 490%。 最终的营业税基额=固定税率*城镇稽税征率（稽征税率会适年进行修改）

- 增值税

除以上两种赋税之外公司还面临增值税(Umsatzssteue)，它是每月销售的附带税收，即不管公司以 怎样的价格出售货物，德国税务局在销售额中提取 19%。其中的增值税一般在销售额产生的下一 个月就须交纳，而所得税一般在预计产生的盈利中，分月逐月缴纳。也就是说，假设会计提价给 德国税务局的盈利预估是 5000 欧元，那么税务局会事先在你公司的每月已经收缴 200 欧左右的所 得税，之后根据年终的总报表里的数字，多退少补。

成立有限责任公司的过程中会产生哪些第三方费用？

在德国设立一家标准的有限责任公司(GmbH)，其间会产生的第三方费用主要包括：公证费，在地方法 院注册和在联邦公告中公布的费用。总费用与企业的注册资本，企业形式等因素有关。其中前期公证 费，即公证公司章程的费用，通常为 700 欧元至 1000 欧元，具体金额视交易价值而定。

注册有限责任公司需要多长时间？

通常情况下，要完成一家德国公司的成立办理，从注册公司到拿到法院登记证大约需要 2 至 3 个月的 时间。

有限责任公司的最低注册资本金是多少？资本金是否可以自由支配使用？

公司的注册资本必须至少为 25000 欧元。其中股东可以用货币出资，也可以有实物（如产权或专利技 术）相抵。在注册登记之前，公司须在德国银行开立一个账户，并转入注册资金。在公司正式成立后， 注册资金便可以以公司运营为目的自由支配，但不可以为了个人目的随意挪用。

法人代表可以不开工资吗？

公司法人可以不给自己发工资。但是如果法人代表希望获取法人签证进而移民德国的话，则必须按照 工资注册地的标准为自己发一份固定的工资，做为生活的主要来源。

注册有限责任公司的流程是怎样的？

- 制订公司章程 有限责任公司的章程规定公司的性质和构成。公司章程必须明确的事项包括股份资本、股东及各 自持有的股份、公司名称、注册地址和公司目标等。

- 公司章程公证 公司章程的制定与公证工作通常由一名德国公证人一次性完成，创建人接受公司章程并在公证书

上委任一名或多名执行董事（即法人）。股东和经理以及公证人均需在公司章程上签字，如法人 无法亲自来德办理公证手续，欧通商务(www.eulinx.eu)亦可协助代办。经理的签字可以通过德国 驻中国使领馆进行签字认证得到满足。因此，经理并不必须参加德国的公证程序。

- 支付股份资本 完成公司章程的公证后，股东必须着手开在德国设银行账户，并将注册资本存入公司账户中。资 金到账后，银行将开具资金到账证明，用于商业登记。

- 在商业登记簿上注册

有限责任公司的股份资本通过审验后，执行董事负责在商业登记簿提出注册申请，公证人负责对 申请书进行电子归档。有限责任公司所执行董事需在申请书上签字，并在提交申请书时附上有限 责任公司的相关申请材料，如公司章程、地址、股东及经理信息等。商业登记机关会仔细审查有 限公司是否满足所有成立条件。对符合条件的有限责任公司可予注册，使其成立为独立的法人实 体。商业登记主要记录企业的所有基本信息，任何人均可查阅。

- 在工商局登记

在开始营业前，每个企业主都必须到所在市或县的工商局登记其预期从事的商务活动，最迟在开 始营业时必须向工商局提交登记申请材料。多数情况下，办理登记手续时无需提供营业执照或经 营许可。但在某些商务领域，可能需要提交许可或授权，如药店，餐馆，旅店，经纪公司等。在 提交商业登记机关或外国同类机构颁发的某些特定文件时，需要同时提交经官方认证的德文译本， 及授权许可和认证材料等。

在德国成立有限责任公司与办事处的区别是什么？

在德国境内开办的有限公司 GmbH 不管在业务上与国内母公司有什么样的关系，根据德国法律，均被 认定为独立的法人，进行独立核算并独立申报纳税，因此当地税务局，商会和经济促进局比较欢迎。

国内母公司也可以在德国设立办事处，但德国办事处本身没有法人地位，不单独进行税务登记，只能 负责联系业务，不可以在德国进行商业经营或者同客户签订购销合同。

办事处的优点是无需进行做帐或者税务申报，因此日常维持的费用很低。缺点是由于德国当地政府基 本上收不到什么税收，办事处对于当地的经济贡献有限，除非特殊情况，国内母公司很难把国内的员 工/经理申请来德国作为特派员，帮助其获得居留或者实现移民。

德国有哪些公司法律形式？为什么要选择注册有限责任公司？

外国投资者在德国开展业务有多种多样的法律形式可供选择，德国法律明文规定了所有企业法律形式 的基本架构，对于外国企业和本国企业德国采用相同的法律标准。在德国，企业的法律形式主要分为 两类，即人合公司和资合公司。

- 人合公司的特征是合伙人为公司的工作做出个人承诺。合伙人承担无限责任，因此并无最低实缴 股本金额的限制。每家合伙企业均须有两个或两个以上的合伙人。合伙企业主要有四种类型：公 民合伙公司(GbR)、普通商业合伙公司(oHG)、有限合伙公司(KG)及有限两合公司(GmbH & Co. KG)。

- 资合公司的主要特征是股东出资。公司是法律实体，这意味着公司以自己的名义享受权利、承担

义务。而股东并非公司权力和义务的承担人。公司以自己的名义签订合同、持有资产并承担纳税 义务，负责缴纳公司所得税及营业税等。公司可由一名或多名股东设立。在德国，最主要的资合 企业组织形式包括有限责任公司(Gesellschaft mit beschränketer Haftung – GmbH)及股份有限公司 (Aktiengesellschaft – AG)。

目前，在德国在众多公司法律形式中，有限责任公(GmbH)司以其高度的灵活性和相对较少的义务成为 使用最广泛的，也是中国投资者最青睐的企业法律形式。任何一位外国公民，过去 5 年中，未因商业 欺诈或类似罪名在欧盟境内被处罚过，均可在德国注册成立有限责任公司，公司可由至少一位或多位 股东设立。并由一名自然人担任这家德国公司的总经理（法定代表人）。公司无需雇佣德国人或让德 国公民持股，只要注册资本达到法律规定的最低注册资本金 2.5 万欧元即可。股东只以其所认缴的出 资额对公司承担有限责任，而公司以其全部资产对其债务承担责任。有限责任公司的股东及执行经理 也不受国籍和住所的限制，但公司须拥有德国营业地址的地方代表。

公司为什么会收到IHK（德国工商协会）的账单？

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1. 什么是德国工商协会?

德国工商协会的德文名称叫做 Industrie- und Handelskammer，简称IHK。德国工商协会是个全国性的工商组织，在德国每个城市都有分部， 一共有79个分部。在德国，每一个注册公司都必须成为工商协会的会员。

2. 德国工商协会的主要任务有哪些？

经贸服务，比如国际经贸方面的法律和税务咨询，定期举行各种专题讲座和活动，为外贸企业提供各种出口所需材料等等

扮演国家机构的角色，为青少年提供双轨制教学，提高就业机会

代言地区性企业，为企业界和政界提供沟通的桥梁

3. 为什么每个公司都必须成为德国工商协会的会员？

因为德国工商协会是一个经济独立的机构，它所提供的服务和承担的任务秉承来自与企业， 服务于企业的原则。只有每个企业都成为工商协会的会员， 并缴纳会员年费，工商协会才能保持中立的特性，不需要为经费的事情发愁，更好地为企业提供全面服务。

4. 哪些人或机构必须成为德国工商协会的会员？

原则上所有有义务缴纳营业税(Gewerbesteuer)的企业和个人。这里的个人是指自由职业的从业人员。

5. 德国工商协会的会员年费有多高？

德国工商协会会员年费的计算比较复杂，分为基本会费(Grundbeitrag)和再分配会费(Umlage)两部分。只要一个企业通过法院进行了工商登记，就必须支付会员基本年费，基本会费的多少还根据公司形式，企业员工数量和营业税共同确定，再分配部分年费由企业的营业税多少来确定。具体年费的计算因素由工商协会的会员大会讨论决定，列在协会章程中。工商协会每年会预估会员年费，等下一年营业结果出来后再对前一年的会员费进行修正。

6. 不按时缴纳工商协会会员年费的后果是什么？

如会员年费不能按时缴纳的话，工商协会在发催款信进行催款无果后，会加收催款费用，设定新的付款期限进行催款。如果在新的付款期限内仍然没有收到欠款，工商协会就会把追款任务交给管辖市或区政府，由政府负责追款，所产生的追款费用会一并由公司法人支付。

退休金保险号/社会保险号(Rentenversicherungsnummer)问答

Rentenversicherung

什么是退休金保险号？

在德国退休金保险号就是社会保险号。从2005年起，每个德国公民从出生开始就得到一个退休金保险号(Rentenversicherungsnummer)， 简称RVNR。这个保险号将追随一个人的一生，不会变更。

退休金保险号与支付退休金有关，德国的退休金保险属于社会保障体制的一部分，如果已缴纳退休金保险的德国居民符合以下条件的话， 他或他的家人就可以在德国拿到退休金:

- 因健康原因丧失全部或者部分劳动能力

- 达到法定退休年龄

- 死亡，并且他的遗孀或幼子有资格拿到鳏寡抚恤金

在哪里可以找到我的退休金保险号？

退休金保险号在您的社保卡上能找到。下图的社保卡是与身份证同样重要的证件， 一定要妥善保管。卡上红色标记的部分就是您的退休金保险号。

退休金保险号是怎么组成的？

退休金保险号共有12个数字， 由以下部分组成:

- 前两位代表所属地区的号， 比如03代表图灵根

- 第三位数字至第八位数字表示您的出生日期，日月年

- 第九位的字母表示持有人的姓的第一个字母

- 下面的两位数字表示持有人的性别，00代表男性

- 最后一位数字是验证号

什么时候需要这个退休金保险号？

在您开始在德国工作时，或者申请社会救济或失业金时必须填写。如果您在德国工作， 而没有把这个号码告知您的雇主的话，您就算是黑工了。按照法律规定，每个雇主应该为他的雇员缴纳社会保险金，他必须为每个新雇员进行申报，需要在申报表上填写雇员的退休金保险号。

根据2009年出台的打击黑工法规定, 以下行业的从业人员工作时必须携带身份证明和社保卡, 以便应对随时的检查: 建筑行业，餐饮行业，清洁行业，长途运输行业，展会搭建行业。

如何申请退休金保险号？

一般来说，在一个雇员开始第一份工作时，雇用公司会通知医疗保险公司，由医疗保险公司通知退休金保险部门给雇员出具社会保险证，分配退休金保险号。这个流程需要最多4周时间。所以雇员不用自己特地去申请。

在换工作时，只需把社会保险证给新雇主看过就可以，不用申请新的社保证。

社会保险卡丢失或者损坏该怎么办？

社保卡丢失或损坏的情况您可以联系您的医疗保险公司，由医疗保险公司出面帮助您申请新的社保卡， 新卡将直接邮寄给您。

怎样联系德国退休金保险机构？

网址为 http://www.deutsche-rentenversicherung.de/

免费热线 0800 1000 4800

地址和邮箱根据不同的联邦州请查询上述网页。